« forMISSION de Lomé à Montréal: avancées et défis »

Après la campagne de sensibilisation pour le recrutement des candidats « forMISSION » dans la région de Lomé réalisée par notre partenaire « Agir pour le développement Togo » à l’hiver dernier, 33 dossiers étaient arrivés sur le bureau d’"Agir Canada".
Les 11 porteurs de projets présélectionnés en mars dernier par notre bureau de recrutement à Montréal ont été contactés et interviewés lors d’un entretien téléphonique. En effet, et grâce une fois encore à la précieuse aide de notre partenaire togolais « Agir pour le développement Togo », les candidats ont tous été entendus les 9 et 13 avril derniers.
Il s’agissait bien entendu d’approfondir les plans d’affaires qui avaient été présélectionnés mais aussi de mettre à la lumière du jour les motivations, les innovations et les personnalités des candidats qui pourraient potentiellement venir à Montréal rencontrer leurs futurs partenaires.

Yves D’Almeida, le président d’«Agir pour le développement Togo » revient pour nous sur les entretiens côté Togo organisés en avril :
« Rien ne fut aussi émouvant et aussi stressant que la préparation de l’interview des candidats. L’émotion est née de la notification aux candidats de leur présélection et du sentiment qu’ils sont déjà des acteurs d’un programme novateur et rempli d’espoir. Le stress vient du sentiment qu’éprouve tout candidat avant des épreuves d’un examen de passage. Mais quel enthousiasme et quel zèle pouvait lire sur les visages ! Les candidats sans exception, se sont faits accompagner d’amis se réclamant futurs candidats du programme forMISSION, ou de candidats qui ont participé au programme mais n’ont pas été sélectionnés. La petite salle d’attente était pleine.

Certains candidats passaient le tout premier test de leur vie. Aucune opportunité ne leur était offerte de défendre un projet devant un jury. L’interview représente un entrainement utile : pouvoir résumer le plan d’affaires et en cerner les points délicats. Pour les habitués à cette pratique, ils n’avaient aucune idée sur l’orientation des questionnaires. Les uns et les autres, se devaient de saisir l’aubaine du partenariat équitable pour réaliser le projet de leur vie.
Pour nous les organisateurs ici, quelques défis de taille nous attendaient. Assurer la bonne liaison des communications constitue parfois des obstacles à la réussite des programmes. (…)

Je ne peux traduire à travers ces lignes les sentiments exprimés par les candidats. Il s’agit d’émouvants sentiments de reconnaissance pour l’avènement de ce programme dans notre pays et l’opportunité d’affaires qu’il offre à beaucoup de pouvoir se réaliser à travers le partenariat équitable et des remerciements aux organisateurs à des milliers de kilomètres.
Je ne peux moi-même exprimer ma joie pour cette collaboration qui avance et dont l’apothéose sera le départ pour le stage et le moment de voir prendre forme les projets tangibles pour le bien être des populations et des initiateurs. » Yves D’Almeida

Création d’un établissement informatique ? Mise en place de projets agro-pastoraux ? Lancement d’une entreprise de prestation de services ? Dans quelques semaines nous connaitrons les projets sélectionnés dans le cadre du premier programme forMISSION. Dans quelques semaines, de nouveaux défis devront être relevés. Dans quelques semaines des porteurs de projets verront leurs espoirs se concrétiser.
Il conviendra alors de se lancer dans la recherche d’entreprises partenaires, d’entreprises dynamiques, ouvertes sur le monde, mais surtout animées par une forte volonté de partager leurs savoir-faire entrepreneuriaux.